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キャリア教育とくに、経済産業省の提言する社会人基礎力を身につけるためのお手伝いをします。社会人基礎力とは、学問で得られる専門知識やスキル以外に、仕事をする上で必要になる基本的な力のこと。
「前に踏み出す力(アクション)」「考え抜く力(シンキング)」「チームで働く力(チームワーク)」の3つの能力と12の能力要素が定義づけられています。その1つ1つが身につくよう、学校カリキュラムと連携した講座を提案します。授業科目として組み込みが可能な比較的長期にわたる講座が可能です。また、就職活動を支援する短期や単発のセミナーのご提案も行ないます。
【参考】経済産業省 社会人基礎力
上記のような研修が可能ですが、学校様のニーズにより、柔軟にアレンジさせていただきます。
組織・会社を強くするためには、ひとり1人の社員の成長と成果を上げるチームワークが必須といえます。トップの想いをしっかり受け止めて、モチベーション高く、結果のでるパフォーマンスをする社員を育てるためには、単なる知識やスキルの伝達に留まらない、「こころ」に届く一歩踏み込んだ研修を提案し、『人財』と『チーム』育成のお手伝いをします。新入社員・一般社員はもちろんのこと、中堅社員、管理職の皆さままで、階層別に対象を絞った研修も可能です。また、各部署のリーダー育成も行ないます。
病医院や介護施設においては、患者様やご家族の立場や心の内を慮り、考え、接し、行動するという、ホスピタリティマインドを持つ医療従事者の必要性が、ますます大きくなってきています。また、対象が不安を抱えた患者様・ご家族であるからこそ、高度な接遇スキルが必要です。その研修を通じて、「選ばれる」医療機関になるためのお手伝いをします。
一方、医師不足や医療の高度化に伴う業務の増大により医療現場が疲弊する中で働く方々のストレスマネジメントがますます重要になってきています。さらに、チーム医療のためのコミュニケーションスキルの向上も望まれています。これらの現状に対応した講座をご提案しています。